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小金县2014年公开选调县城教师公告

来源:小金县人民政府信息公开工作办公室 更新时间: 2014-07-31 

  根据《小金县教育局关于教师调动工作的相关规定》(试行)的规定,按照县城中小学选调教师实行凡进必考、能进能出的原则,结合县城中小学校教师的职位空缺情况,现决定在全县中小学教师范围内公开选调23名教师并公告如下:

  一、选调原则

  (一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

  (二)科学确定拟调岗位,坚持在各学校编制岗位空额内进人的原则。

  (三)严格标准,坚持品学兼优、德才兼备、宁缺勿滥的原则。

  (四)专业对口原则。

  二、选调职数23(个):

  小金中学:初中数学2个;

  美兴中学:语文2个、数学1个、地理1个、历史1个、音乐1个;

  美兴小学:高段语文1个,高段数学1个,体育1个,音乐1个;

  城关二小:数学2个,语文2个;

  营盘小学:数学2个,语文2个;

  机关幼儿园:3个。

  三、选调条件

  (一)拥护中国共产党领导,热爱教育事业。

  (二)遵纪守法,品行端正,有高度责任心,爱岗敬业,具备良好师德。

  (三)身心健康。

  (四)近3年参加县统测教学成绩优良(教研室备查)。

  (五)持有相应的教师资格证或具有与报考岗位相同工作经历的。

  (六)具有在农村学校任教三年及以上的工作经历。

  四、资格审查

  1、凡报名参加选调者,须如实填写《报名登记表》,并按要求交相关证书原件和由学校核实签章后的复印件;携带近期彩色寸照1张。报名结束后,教育局局长办公会对报名参选者的资格进行审查,审查合格者,准予参加选调。

  2、2011年以来,事假达30天及以上的、因病长期不能坚持正常教育教学工作(一学期以上)的、有无故旷工行为的,不能参加选调。

  3、违反《中小学教师职业道德规范》受到处理或处罚的不能参加选调。

  五、选调方式及时间安排

  选调采取笔试、面试和业绩考核等方式进行。其中笔试成绩40分,面试成绩50分,业绩考核等加分不超过10分。

  (一)报名

  1、时间:2014年8月4日至5日

  2、地点:小金县教育局政工股

  (二)笔试

  1、范围:现行中小学校(园)学科全部内容

  2、考试时间:2014年8月6日

  3、考试地点:美兴小学

  4、笔试成绩公示时间:2014年8月7日

  (三)面试(面试采用说课形式)

  1、条件:在笔试成绩、业绩得分和其它得分成绩合计后,按选调职数1:2的比例从高分到低分确定人员。

  2、内容:中小学校(园)现行教材;

  3、方式:应试者在说课前抽签定好课题并说课,评委根据教师说课情况给予评分。

  4、面试时间:2014年8月9日

  5、面试地点:美兴小学

  6、面试成绩公示时间:2014年8月10日

  (四)业绩考核(以2011年9月至今的证书原件为准,同年同类的取最高奖项分值)

  1、在全县统测中,获一、二、三等奖分别计分:1.5分、1分、0.5分。

  2、荣获国家、省、州、县级表彰奖励的优秀教师(含教育工作者、师德标兵)分别计分2分、1.5分、1分、0.5分。

  (五)其它加分

  1、因夫妻分居,一方申请到配偶工作或生活地区的计1分。

  2、家庭极为困难、特殊,经核实准确后计0.5分。

  3、工龄每周年计0.2分。

  4、在汗牛区、两河乡、结斯乡学校工作的,每周年计0.1分。

  5、学历:本科加0.5分,专科加0.3分,以证书原件为准。

  六、确定选调人选

  由教育局局长办公会根据笔试、面试和业绩考核成绩等确定拟调人选(总成绩低于参考人员平均分者不作为拟调人选),并公示无异议后办理调动手续。

  七、实行试用期制

  被选调人员实行试用制,试用期半年。试用期满经考核不合格者退回原学校。

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